日期：2023-09-20 16:38:40作者：人气：0
如果你对三一集团待遇怎么样感到陌生，别担心，今天我将分享有关三一集团待遇怎么样的细节信息和相关研究，希望能够帮助大家加深对这方面知识的理解。
三一集团业务全面涉及混凝土机械、挖掘机械、起重机械、路面机械、煤炭机械、港口机械、海洋工程等装备制造领域，旗下拥有三一重工（sh，600031）、三一国际（hk，00631）两家上市公司，同时拥有三一港机、三一海洋重工、三一重能等未上市资产。通过三一重工，集团还全资控股“全球混凝土机械第一品牌”德国普茨迈斯特（putzmeister）、持股“全球随车起重机械巨头”奥地利帕尔菲格（palfinger） 。
目前，三一集团在中国长沙、北京、上海、沈阳、昆山、乌鲁木齐等地建有产业园，在印度、美国、德国、巴西建有研发制造中心，业务覆盖全球100多个国家和地区。
三一集团的公司名称源于创业初期提出的“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的企业愿景。多年来，三一以“品质改变世界”为使命，致力于为中华民族贡献一个世界级品牌。
一、福利待遇
1.福利补贴，没有交通补助和住房补贴，不过有公积金，公积金整体不高，以当地最低基本工资作为基数。
2.五险一金，当然帮助交纳五险一金，按照厂家最低的工资标准，社保也会缴纳一定的收入，公积金按照最低的比例进行缴纳。
3.社会保险，大部分员工都有社保，还有一部分员工有商业保险。
4.住房公积金，大部分员工都缴纳有住房公积金，其中一小部分没有缴纳。
5.工资收入，工资收入以三年为一个台阶，在公司干的时间长了就可以适当的加工资，或者如果提干也可以涨工资，偶尔也会在内部进行工资调整，工资制度相对来说还是比较完善的。
二、年终奖
三一重工考核主要包括五个不同的级别，年终奖最高一般是四个月，不过大部分员工能够成功拿到一个月就不错了，排到后面的直接被淘汰。平常工作时间比较短的员工绩效一般都不好，因此年终奖整体额度不高。
哪里都有领导骂人的，也有领导素质高的，看你自己的表现了。
三一重工的正式工都是五险一金，工人工资比同行业高出百分之二十，这是公司的规定，有个别部门的个别焊工每个月都能过万，平常的5000至7000。我知道的打底的4000八小时制
楼主您好，我是去年的毕业生。从一个刚刚经历过三一营销代表面试以及了解一些基本情况的人，说说自己的看法！
首先说面试：现在三一在营销方面大力招人，尤其是在泵业事业部，这次招100个，截止到3月18号（看官网，查营销代表）。当然还有其它部门，但这部门无疑是最好的（按销量说话）。现在三一一面就是出题目，大家一起讨论40分钟，最后由一人发表总结（主要看你分析能力和表达沟通能力），尽量多些发表自己看法就行。然后就是初试过了的参加总经理见面会，按三一以往的惯例，进了总经理见面会基本上是确定了，很少删人，笔者今天刚参见完总经理见面会，一分钟完事，总经理基本上都是批“同意”。初试的淘汰率也很低，我们10人去，发现参加总经理面试的有7人来了，只淘汰了3个。总之，从面试上来说，虽然说题目出的很有水平，但从其招人来看，只要差不多合适，就要了。
其次说待遇情况，要看你想不想赚钱，前一年是否有耐力能熬得住，做销售，尤其是这机械行业，不是几个月就有业绩的，靠基本工资和补贴吃饭想都没想，没有高额的提成诱惑，谁愿意去吃这碗饭。三一在这方面造就了很多百万富翁，看个人能力，是否熬过去了一年，是否造就了比较完整的客户群关系网！工作地方时分配到全国各地（包括新疆内蒙古，不过听说这是很好的市场），除了四川，上海，广西等地不分配。如果你现在是比较稳定了，而且还做得不错，建议你先呆着吧，这里的流动性我估算要比格力大很多！至于福利待遇，公司是不透露的，但是提成很大！如果你有这番雄心，扛得住压力，想大干一场，可以选择三一！
最后总结招人大致的标准就是：声音洪亮（嗓门要大），要看起来阳光，善于表达，穿着整洁！思维敏捷（还要有任你东南西北风，我自岿然不动的淡定）。
以上关于面试的部分，是回答一个应届毕业生学弟的，如果你不想去了，可以不看。如果还有些不了解的，我可以帮你打听，不过我现在还没正式录用，只能尽力而为！
三一集团待遇怎么样和三一集团待遇怎么样的介绍已经告一段落，希望你能从中获得所需的信息。如果你还想深入了解这方面的知识，请继续关注我们的网站，我们将持续发布相关内容。