日期：2023-10-20 12:28:01作者：人气：0
您好！关于000939凯迪最新消息的知识储备可能还不够，但是我会在今天的分享中向大家呈现一些关于000939凯迪最新消息的重要细节，希望能满足您的需求。
晕乎乎的来了，但是没想清楚这个事5538
收益权转让即收益权所有人将自己有收益权的东西的收益部分转让出去。在资产证券化基础资产的转让大致可以分为收益权的转让和债权的转让。例如，昂道招财猫平台上的收益权转让项目就是由平台合作方乾道集团旗下乾道财富资产管理（北京）有限公司提供。为了实现资产证券化，获得资金流动性补充，乾道财富将优质的债权项目收益权的部分交由昂道招财猫，投资者通过平台选择收益权转让项目进行投资从而获得较高的收益。
下面具体对收益权、收益权转让、收益权转让项目进行具体介绍：
收益权是财产所有权之一。我国法律规定，财产所有权是指所有人依法对自己的财产享有占有、使用、收益和处分的权利。公民财产所有权包含四个权能，即占有权、使用权、处分权和收益权。随着市场经济的发展，收益权在实现所有物的价值方面也越来越被更多人所发现和挖掘。
什么是收益权
收益权是指获取基于所有者财产而产生的经济利益的可能性，是人们因获取追加财产而产生的权利义务关系。收益权是所有权在经济方面的实现形式，该权利或权能的行使可以为所有人带来经济上的收益。
我们以租房为例，房屋主人不仅拥有房屋的占用权、使用权、处分权还拥有收益权，为了增加经济上的收入，房屋主人有权利将房屋出租出去，以此获得租金收入。这个过程就是房屋主人在行使自己的房屋收益权。
大多数经济行为到此已然完结。但如果房屋主人现在急需用钱而手上积蓄不够，而又因为房租只能到下一个月才能收取。为了解决问题，房屋主人还可以将自己一定时期内的房租收益权转让给手上拥有现金的人以充当利息，并承诺到期还本。这样房屋主人通过房租收益权转让获得了现金，解决了燃眉之急，而受让方通过自己手上现金交易或者说投资获得了收益。这个过程就是一个收益权转让过程。
什么是收益权转让
所谓收益权转让，通俗一点讲就是资产所有人将部分收益转让出去，受让方获得这部分收益。在金融领域，收益权转让主要涉及到资产证券化和基础资产。基础资产也称标的资产，例如债权、知识产权、物权、股权、企业应收账收益权、基础设施收益权等等，它是衍生金融工具交易所依赖的资产。资产证券化就是以这些特定资产组合或特定现金流为支持，发行可交易证券的一种融资形式。
现今，资产证券化可以是某一资产或资产组合采取证券资产这一价值形态资产的一种运营方式。比如实体资产向证券资产转换；比如信贷资产（银行的贷款、企业的应收账款）所产生的未来现金流的收益权转变为可以在金融市场上流动、信用等级较高的债券型证券（如债券型基金）进行发行；比如证券资产的再证券化过程；以及现金的持有者通过投资将现金转化成证券等形式。
收益权转让就是将基础资产的未来收益通过在合法的中介交易平台上发布转让出去，资产所有方通过转让这部分未来收益来达到迅速融资和发展的目的，受让方则通过投资获得基础资产的收益。这里的受让方就是在资产证券化过程中的投资者。
收益权是财产所有权之一，收益权转让就是将财产的收益权让予他人，受让方获得他物权。即受让方对于不属于自己所有的物，依据合同的约定或法律的规定所享有了该财产或资产的收益权。
收益权转让的项目有以下几种：
常见的收益权转让项目多在基础资产收益权转让之中。常见的有企业应收账、土地或矿产权等、股权、债权、市政基础设施、上市公司某项资产、票据等收益权转让项目。其中，市政基础设施和上市公司某项资产、信托最为常见。如今随着互联网金融的发展，收益权转让也在这个新的业态中开始萌芽。
企业应收账
应收账款是指企业在正常的经营过程中，提供一定的货物、服务或设施而获得的要求义务人付款的权利，包括现有的或未来的金钱债权及产生的收益，但不包括因票据或其他有价证券而产生的付款请求权。企业通常会将应收账款出让给银行等金融机构或其他企业进行融资。
一般来说，企业应收账款转让主要有以下两个方式：（1）抵借。是指持有应收账款的企业与金融机构订立合同，以应收账款作为担保品，在规定的期限内企业有权以一定额度为限借用资金的一种融资方式；（2）让售。是指企业将应收账款出让给金融机构或其他企业，筹集所需资金的一种方式。对于应收账款进行融资，可以进行出质、转让。
股权
股权的收益权转让，是在合伙企业不发生股东变更的情况下，出让人仅将其在合伙协议约定的收益权转让给受让方。除该收益权之外，出让方在合伙企业中的其 他权利仍由出让方自行享有和行使；受让方除享有出让方在合伙企业中约定的收益权外，不享有合伙企业的任何其他权利，也不需向合伙企业承担任何义务。转让期间，如涉及合伙企业对外转让财产、对外担保、重大款项支付、分红等可能影响受让人分红权的事宜时，出让方应在进行合伙人表决前提前告知受让方并征求受方的意见。股权收益权的投资者，购买的是一定时间内的部分股权。
债权
债权转让又称“债权让与”，是指在不改变合同内容的合同转让，债权人通过债权转让第三人订立合同将债权的全部或部分转移于第三人。在债权融资条件下，由于业务及自身发展，一些提供贷款融资的金融机构会将抵押或质押财产的部分资产的收益权，在合法的交易场所挂牌转让出去，以此来实现资产证券化，提高资本的运用效率，增加收入来源。投资者通过选择金融机构在中介交易平台上的 收益权转让标的获得高收益。这个过程就是债权的收益权转让。
市政基础设施
由于市政基础设施投资规模大，建设周期长而回本慢，政府通过基础设施项目收益权转让，比如供热收费权转让、公路收费权转让、电费收益权转让等等，通过这些 转让以政府信用背书，未来可预测的现金流为收益，向资本市场推出，这样可以快速实现资产证券化达到融资建设的目的。
上市公司某项资产
上市公司通过某项资产收益权转让可以盘活现有存量，实现资产证券化迅速在资本市场获得大额融资。比如，在2015年8月凯迪电力(000939)这家总市值 不到200亿的公司，通过将旗下部分已投产电站的上网收费权转让，发行优先级资产支持证券，便从市场获得100亿的融资。同月，众合科技(000925) 也启动了电价收益权的资产证券化进行融资。
票据
票据是指出票人依法签发的由自己或指示他人无条件支付一定金额给收款人或持票人的有价证券，即某些可以代替现金流通的有价证券。
广义的票据泛指各种有价证券和凭证，如债券、股票、提单、国库券、发票等等。狭义的票据仅指以支付金钱为目的的有价证券，即出票人根据票据法签发的，由自己无条件支付确定金额或委托他人无条件支付确定金额给收款人或持票人的有价证券。
票据收益权转让，主要是在借贷过程中，企业会以其持有的未到期银行承兑汇票，通过质押的方式将票据收益权转让给投资人。票据由平台发布，向个人投资者融资，以解决自身资金流动性问题。票据到期之后，投资人可拿承兑汇票到承兑银行进行兑付票据，兑付金额与之前购买票据理财产品的差额即为投资收益。
收益权转让项目可以说是现在网络金融理财平台较安全的一个项目，主要就是以稳健为主。
创业板股票行业分类 证监会2010年月19日发布《关于进一步做好创业板推荐工作的指引》(以下简称《指引》)，明确表示创业板将重点扶持新能源等九大领域企业上市，同时明确保荐机构应审慎推荐房地产开发与经营等八大领域企业。 《证券日报》记者根据《指引》的要求对目前已经在创业板上市的58家公司进行调查，发现90%左右的创业板公司基本符合国家战略性新兴产业发展方向，探路者（300005）、华谊兄弟 （300027）、星辉车模（300043）和蓝色光标（300058）这4家公司目前的主营业务与《指引》的略有差异，另外中元华电 （300018）主业与《指引》所要求的要求差异较大。 按照《指引》的要求和国家战略性新兴产业发展方向要求，创业板重点扶持的领域主要是新能源、新材料、信息、生物与新医药、节能环保、航空航天、海洋、先进制造、高技术服务等领域的企业，以及其他领域中具有自主创新能力，成长性强的企业。根据这个要求，记者对目前上市的58家创业板公司进行了深度梳理，其总体结果还是令人满意的。 新能源领域有3家，占比为5%，其中有： 亿纬锂能 （300014），保荐人是红塔证券； 天龙光电（300029），保荐人是光大证券； 新宙邦（300037），保荐人是华泰联合证券。 新材料领域有3家，占比5%，其中有： 硅宝科技 （300019），保荐人是东海证券； 鼎龙股份 （300054），保荐人是国泰君安； 回天胶业 （300041），保荐人是海通证券。
银行、非银金融、房地产依旧是董秘薪酬最高的三大行业，均薪超过100万元；国防军工行业董秘薪酬的同比增速最高，达到38.03%；休闲服务、 汽车 、家用电器行业的董秘薪酬小幅下降
《投资时报》研究员 沈晏
随着经济环境的变化，各个行业的发展也在经历潮起潮落，并且进一步影响到上市公司董秘群体的生态。
一年一度的董秘大起底再次拉开帷幕。近日，综合ifind及wind数据，标点 财经 研究院携手《投资时报》对数千条a股上市公司董秘信息及薪酬数据进行了收集及逐一匹配，并从薪酬、性别、学历、年龄、公司所在城市及所属行业等多个维度进行全面剖析及交叉分析，独家推出《2020中国上市公司董秘全样本报告》。这已是标点 财经 研究院连续第6年对a股上市公司董秘群体进行全样本分析，样本最终覆盖了3924位现任董秘（包括代董秘），其中可获取2019年薪酬数据的有3363位（数据截至2019年8月7日）。
从性别上看，家用电器女性董秘占比最高，达到37.7%；钢铁行业女性董秘占比提升最多；银行业的女性董秘数量虽然也在增加，但依旧是占比最低的行业。
另外，80后90后逐渐成为当今 社会 的中坚力量，在董秘群体中也占据越来越大的比重。统计显示，纺织服装、传媒、轻工制造等六个行业，80后90后董秘比例已超过40%。
金融地产均薪仍超百万
已经连续三年，非银金融、银行、房地产业的董秘平均薪酬包揽前三名并超过百万。2019年，这三个行业的董秘平均薪酬依次为174.44万元、168.51万元、120.86万元，在纳入统计的28个行业中持续领跑，同比增幅分别为1.6%、21%、15.31%。
具体来看，非银金融薪酬在400万元以上的有三人，包括国泰君安（601211.sh）喻健、国信证券（002736.sz）谌传立、海通证券（600837.sh）姜诚君，去年薪酬分别为496.34万元、432.74万元、423.4万元，同比增幅分别为-15.47%、36.53%、7.41%。
该行业薪酬在百万以上的董秘有47人，占比66%。不过也有5人薪酬在30万元以下，包括华林证券（002945.sz）关晓斌、*st胜尔（000890.sz）陈斌雷、华铁应急（603300.sh）张守鑫、天茂集团（000627.sz）龙飞、*st熊猫（600599.sh）罗春艳。不过关晓斌和罗春艳都是在2019年才开始任职董秘。
银行业董秘薪酬在400万元以上的只有一人——平安银行（000001.sz）周强揽获534.16万元，同比上涨11.08%，他也替代喻健成为2019年金融业的最贵董秘。排在周强之后的是民生银行（600016.sh）白丹、招商银行（600036.sh）刘建军、浙商银行（601916.sh）刘龙，薪酬依次为350.74万元、339.81万元、318.03万元。不过这三位薪酬均有下降，同比降幅分别为-27.2%、-32.53%、-37.51%。
银行业披露了去年薪酬的董秘有32人，薪酬全部在50万元以上，超过100万元的有24人，占比达75%，相对而言水平较为均衡。
房地产业在2017年董秘平均薪酬大幅提升并突破100万元，2018年虽然有所下降，但依旧保持在百万以上。2019年，房地产业董秘平均薪酬再次上涨，在全部上市公司董秘薪酬前20名中，房地产业占据6席，在各行业中最多。
其中，万科a（000002.sz）朱旭在房地产业拔得头筹，同时以去年568.3亿元薪酬在全部上市公司董秘中高居第二位。绿地控股(600606.sh）王晓东、华发股份（600325.sh）侯贵明、金地集团（600383.sh）徐家俊年薪均超过400万元，分别为518.59万元、420.32万元、405万元。此外，还有40人的薪酬在100万元至300万元之间。
家用电器女性占比近四成
近年来，女性董秘的数量有所增加，逐渐成为上市公司一道亮丽的风景线。
在纳入统计的28个行业中，有11个行业女性董秘占比超过30%。首当其冲的是家用电器，占比为37.7%；紧随其后的是钢铁行业，也达到37.14%；电子、计算机、商业贸易、传媒、纺织服装比例分别为34.30%、32.52%、31.25%、30.59%、30.59%。
有20个行业女性董秘占比提升。首当其冲的是钢铁行业，女性董秘比例上升12.9个百分点，遥遥领先其他行业；非银金融、家用电器、电子、公用事业、 汽车 、银行也分别提升了6.25、5.96、5.85、5.5、4.86和4.17个百分点。女性董秘占比下降最多的行业是商业贸易，下降3.44个百分点至31.25%。
尽管女性董秘比例有所提升，金融业依旧是女性董秘相对稀缺的行业，银行和非银金融女性董秘占比分别为16.67%和27.38%。同时，有色金属、采掘、交通运输、化工行业的女性董秘比例也不高，分别为19.05%、19.7%、22.22%、23.46%。
在学历方面，金融业一向是学霸聚集的行业。36家上市银行中，硕士以上学历董秘占比高达83.3%，居各行业之首。非银金融行业硕士以上学历董秘的比例高达72.29%。另外，国防军工、房地产、通信、采掘、交通运输、医药生物等硕士以上学历董秘占比也超过半数，分别68.06%、60.47%、57.69%、56.92%、53.85%、53.71%。
相比之下，商业贸易、建筑材料、食品饮料硕士以上学历董秘的比例较低，分别为36.46%、36.76%、38.38%。此外，本科以下董秘占比较多的行业包括休闲服务、有色金属、建筑材料、 汽车 、农林牧渔，比例分别为14.29%、12.00%、11.76%、10.73%、10.71%。
纺织服装和传媒业年轻人涌现
在年龄分布上，董秘圈也逐渐呈现出新的变化，越来越多的80后和90后进入公众视野。
在28个行业中，纺织服装、传媒、轻工制造、电气设备、农林牧渔、通信六个行业聚集了较多的年轻董秘，80后90后董秘占比均超过40%，分别为49.41%、48.52%、43.18%、43.14%、41.18%、40%。
纺织服装业上市公司85名董秘中，90后有一人，80后多达41人，70后22人，60后28人。其中最年轻的是棒杰股份（002634.sz）刘栩，出生于1990年。
传媒业年轻化程度更高，169名董秘中，90后有6人，80后达76人，70后57人，60后28人。其中最年轻的是世纪华通（002602.sz）郦冰洁，出生于1994年。不过，传媒业也有两位50后董秘，分别是腾信股份（300392.sz）田炳信和*st长动（000835.sz）赵锐勇。
银行业和采掘业董秘群体年龄相对偏大。36家上市银行中没有90后董秘，80后有一人，为无锡银行（600908.sh）孟晋；另外70后有14人，60后21人。采掘业66位董秘中，包括80后6人，70后33人，80后27人，同样没有90后。
在上市公司中，唯一一个40后董秘来自公用事业行业，为*st凯迪（000939.sz）孙守恩，出生于1944年，今年已经76岁。
如需了解更多关于000939凯迪最新消息和000939凯迪最新消息的信息，请持续关注本站，我们会不断更新最新的内容。