日期：2023-11-04 03:30:57作者：人气：0
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要我怎么和你说我从那出来的
招聘岗位：男女普工 50名
要求：年龄：18-28周岁，初中以上学历，男性身高168cm以上，女性身高157cm以上。裸眼视力正常优先，身体健康，无色弱色肓，无纹身，能吃苦耐劳。(面试合格后公司统一安排体检)。
待遇：试用期底薪1320元/月，5天/8小时工作制，平时加班1.5倍，周末2倍，法定加班是3倍，夜班补助6元/天，中班补助3元/天。试用期二个月，公司包吃包住，不扣费，到公司第二个月购买社会保险，第二个月后每个月有50块钱的生活用品，另有每月500元补助。每年5-10月份有高温补助100元，奖金500元/月，按劳动法购买保险，包吃住，伙食非常好。转正后的次月享受转正后月综合工资男生2500元以上，女生3000---4000元。公司环境及模规相当好，福利待遇优厚。
工资待遇什么的按劳动法，包吃包住，不过很挑人，不管男女，大多数时候只招有经验的，还有，你必须得买门口那老头子卖的高价简历表（四元人民币），要不然门都不给你进。
前景不错，可以购入。莱宝高科价值分析：002106这个股票我一直没有做过，朋友倒是听我的建议买了些，成本大概在6.5，目前有一定幅度盈利，我一直美金的原因是因为技术上一直没有走出我想要看到的走势。目前来看，技术上这一波5块钱大概率是底部了，后期回调以后将重点关注。看好理由以下几点：1.手机屏幕类制造商，复权最高价50多，最低跌到5元，下跌幅度足够，下跌时间大概八年，也足够充分；2.股性很灵活。波动幅度较大，资金关注度很好；虽然盘子不小，但是成交波动都不错；3.大股东是中国节能减排，不排除后期资产注入的可能，中国神华集团旗下除了中国神华唯一的上市公司，简单地从节能减排的大股东名字来看，莱宝高科不排除大股东资产注入，以环保为主业的可能。后期这个股票涨到多少这个不好说，但是大概率到25块钱问题不大。大家可以适当关注，后期价格合适我会带一定比例杠杆买入
拓展资料：
1、近期的平均成本为9.90元，股价在成本上方运行。空头行情中，目前反弹趋势有所减缓，投资者可适当关注。市场表现：短期走势-弱势下跌过程中，可逢高卖出，暂不考虑买进。中期走势-下跌有所减缓，仍应保持谨慎。长期走势-迄今为止，共59家主力机构，持仓量总计2.28亿股，占流通a股32.38%资金面诊股近期该股消息面总体多空平衡，没有较强的利好或利空趋势。资金流向：近5日内该股资金流出较多，高于行业平均水平，5日共流出5730.44万元。。
2、个股资金：近5日内该股资金总体呈流出状态，低于行业平均水平，5日共流出-6170.45万元。更新时间：10月18日20:30行业资金：据统计，近10日内主力没有控盘。机构持仓：光学光电子行业，近5日资金流出较多，不建议投资者关注该行业的个股。该公司运营状况尚可，暂时未获得多数机构的显著认同，后续可继续关注。行业走势：2021-06-30与2021-03-31相比，主力机构持仓量增加395.14万股，其中基金数没有增加，主力净增仓53家，有一定的中长期投资价值。盈利能力：易日，机构评级以增持为主，认为该行业有一定投资价值。营运能力：一般，低于行业平均，建议投资者谨慎，两项指标的行业排名分别为41/208，40/208。短期偿债能力：强，高于行业平均，建议加强关注，两项指标的行业排名分别为25/208，26/208。长期偿债能力：一般，低于行业平均，建议投资者谨慎，两项指标的行业排名分别为70/208，78/208。
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