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银行编制有什么好处？

一：银行业的福利待遇

银行的工资一般基本工资+绩效奖金+补助+其他福利待遇构成。基本工资一般是按照级别发放；绩效奖金包括销售奖、季度奖和年终奖；补贴包括住房补贴、餐补、通讯补贴、交通补贴、年节消费卡、节假慰问金等；其他福利包括五险二金、优惠贷款、子女补助等。

二：银行业的前景

银行的晋升机制，一般情况下，随着时间积累和工作能力的上升，就可以晋升。业务线的晋升机制：柜员→会计主管→分理处主任→支行副行长和行长；营销线的晋升机制：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→专家→支行副行长和行长；管理线晋升机制：分理处主任→支行副行长和行长→分行行长（市办事处主任）。（具体以各银行情况为准）

三：银行工作地位高、工作环境优雅

金融业就是在用金融资本和智力资本做产品，帮客户搞定各种困难，而银行业是金融机构体系的主体，在银行工作主要是与银行的客户接触，有很大的机会能与高净值商务客户打交道，也体现了银行工作的社会地位高。另外一方面，金融业从业者工作环境优雅，主要是在网点和写字楼办公，工作内容层次高，工作氛围好，而且整个工作团队和谐，因此，易带来自我认同感、工作价值感。

四：银行的培训机制完善

各大银行的培训机制都很完善，一般考上入职银行之前都会有一到两个月的入职培训，这个培训也会帮助员工们从零开始学起，所以刚入职的小伙伴也不用害怕自己什么都不懂。除了入职培训之外，还有很多的各项业务技能培训和学习，能督促大家不断进学习进步。

总归来讲，毕竟是银行，正如上面讲到的，银行业是金融机构体系的主体。金融机构相对来讲在薪资福利上还是比较客观的，工作的环境也不差。

首先，银行比较稳定，这年头，疫情严重形势严峻，很多人面临失业，有份稳定的工作非常重要。

其次，银行收入相对还不错，一般员工都可达10万以上，相比普通公司，还是略微好一些。

另外，银行工作相对体面一些，虽然现在不比往昔，银行工作还是有他的优势

曹县除了四大行之外，还有什么大银行，例如光大，浦发，恒丰什么的？

五大国有银行：中国工商银行、中国建设银行、中国银行、中国农业银行、交通银行 全国性股份制商业银行：邮政储蓄银行、招商银行、中信银行、兴业银行、民生银行、华夏银行、光大银行、浦发银行、深圳发展银行、广东发展银行、北京银行、上海银行、恒丰银行、浙商银行、江苏银行，杭州银行、宁波银行、南京银行、渤海银行等为代表的城商行，或以前的城商行转制成为全国性股份制商业银行